1、1满足了员工的精神需求2人性化，更易于接受3打破平均分配，有利于调动员工积极性积分制管理是指把积分制度用于对人的管理，以积分来衡量人的自我价值，反映和考核人的综合表现，然后再把各种物资待遇福利与积分。2、您好，若是招行信用卡，您的消费...

宠物知识 2024-02-21 27