在宠物店上班需要具备以下条件1 爱心和耐心宠物店是为了照顾和服务宠物而存在的，所以必须对宠物充满爱心，并能够耐心对待它们的需求和行为2 知识和经验对不同种类的宠物有一定的了解和知识，包括它们的喂养饲养；下面宠物为大家介绍一下宠物店怎么招聘和管理员工随着宠物经济成为全球瞩目的新型经济蓝海，越来越多的人纷纷进入宠物产业中创业发展，全国各地掀起了一股开办宠物店，宠物医院，宠物美容店，宠物训练所的风潮在这些创业者中；1首先去宠物店面试可以先介绍自己的性格特点2其次工作履历包括工作岗位工 作亮点离职原因等 3最后来宠物店面试原因，结束语；开宠物店通常情况下需要35名的员工，根据宠物店规模大小和营业时间来定首先宠物店需要一个喜欢宠物，热爱宠物行业，且有责任心的人来当店长而招聘员工的同样如此，喜欢宠物养过宠物才能更加清楚消费者需要的是什么，用最。

自我评价 学习能力强，吃苦耐劳，有上进心，热爱小动物！求职宠物美容师助理，学徒，职业目标 毕业后就1直对宠物行业情有独钟，为期3个月的宠物店工作使我对宠物美容产生了浓厚的兴趣，虽然现在在乐宠工作的很好，并且得到了；3宠物用品店前往宠物用品店，寻求工作机会或者咨询招聘信息4宠物展会参加宠物展会，可以结识各个领域的宠物从业人员，包括宠物美容师和他们建立联系，留下自己的联系方式，以便他们推荐合适的兼职岗位5其他途径如；2 教育背景和工作经验提供相关的教育背景和工作经验，比如动物科学动物营养生物学农学等方面的学科背景，或者之前在动物园宠物店养殖场等场所的工作经验3 熟悉的动物种类如果你熟悉特定种类的动物，比如海豹；不是大多数门店用男生，很大的原因是因为门店会来一些大型的后狗，比如金毛，阿拉斯加等等，男生力气比较大，好控制住狗狗；怎样快速有效招聘到宠物店人员？春节前后是刚行业的找工作的高峰期，宠物店也不例外由于种种原因宠物店面临着员工的流动性，如何快速招聘宠物店美容师和人员是很多宠物店主的烦心事节假日是行业的高峰期，无奈宠物人员的；该店可以通过在店内张贴招聘广告，通过招聘网站发布信息，通过社交媒体发布信息等方式招人1在店内张贴招聘广告在宠物店的显眼位置张贴招聘广告，包括招聘的职位要求待遇等信息，吸引有意向的求职者前来应聘2通过。

宠物店经营者招聘员工的合法渠道主要包括以下几种第一，通过朋友或者圈内人士介绍这个是最常见亦是很多宠物店都在采用的渠道第二，宠物店门外张贴广告第三，网络招聘此种渠道主要有以下两种方式论坛发帖或一些分类；实话实说，不要撒谎，你就说你是放暑假想做暑假工，当然不是义务的，但是你很喜欢狗狗，工资可以少点对吧，因为你不是长做而且还能学到养狗狗的知识，要知道宠物店想招的就是你这样爱狗狗的人，但是因为你不能长做。

门店招聘朋友圈招聘1宠物店招聘会在宠物店门口或者附近张贴招聘信息，吸引周边的居民或者路过的人前来应聘2会通过朋友圈或者宠物店微信群发布招聘信息，让更多的朋友或者宠物店客户知道招聘信息；热爱宠物，不惧怕宠物不怕脏累做事眼头要活，老板就喜欢你啦 如果是专业美容师应聘，要提供毕业学历和资格证书；南浔齐昕宠物店根据查询南浔宠物店招聘信息显示，南浔宠物店招收宠物学徒，对比其他店招收人员多宠物店是专门为宠物提供宠物用品零售宠物美容宠物寄养宠物活体销售的场所；去一下才知道嘛，不行也没什么啦就当去交个朋友见识一下反正也没有什么专业知识，经验技术需要考查你的，你怕什么呀机会真的很难得呀我也和你情况差不多，喜欢小动物，可是没有专业经验去问过宠物店和医院。